Аттестация
Аттестация педагогических работников
Цель и задачи аттестации
Аттестацию проходят изъявившие желание получить квалификационную категорию, подтвердить или повысить имеющуюся квалификационную категорию педагогические работники.
Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетенции педагогических и руководящих работников требованиям тарифно-квалификационных категорий при присвоении им соответствующей квалификации.
Основные задачи аттестации:
- стимулировать целенаправленное, непрерывное повышение уровня профессиональной компетентности;
- обеспечить педагогическим работникам образовательных учреждений возможность повышения уровня труда.
Один из важнейших принципов, на которых строится аттестация педагогических кадров - это приоритет личности, уважительное отношение к личности оцениваемого, его гражданским и профессиональным правам. Аттестация должна проводиться в соответствии с общественными нормами и имеющимися юридическими основаниями, быть этичной, не унижающей человеческое достоинство.
Основными принципами аттестации являются:
- добровольность аттестации на первую и высшую квалификационные категории;
- открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемым педагогическим работникам.
Организационно-методический отдел МБУ ДО ГППЦ «Потенциал»
Локальные акты
Перспективный план аттестации руководящих и педагогических работников (скачать/смотреть)
Образцы документов на аттестацию педагогических работников:
Воспитатель
Анализ занятия с детьми дошкольного возраста по должности "воспитатель"
Инструктор по физической культуре
Анализ занятия по физическому развитию детей
Музыкальный руководитель
Анализ занятия с детьми дошкольного возраста по должности "музыкальный руководитель"
Педагог-психолог